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Leitfaden für Ihre Bewerbung

Symbolbild Information / BIldquelle Shutterstock

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gerne Verantwortung übernehmen und den Dienstleistungsgedanken leben. Sie sind motiviert, arbeiten gerne im Team und sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann bitten wir Sie, unsere Tipps aufmerksam durchzulesen.

Diese Unterlagen sind Voraussetzung für eine Bewerbung:

  • Motivationsschreiben
  • Ihr tabellarischer Lebenslauf
  • Ihre Zeugniskopien (Reifeprüfung, Studienzeugnisse, Diplomzeugnisse, etc.) oder Ihr letztes aktuelles Schulzeugnis. Wenn vorhanden: Bestätigungen Ihrer praktischen Erfahrung (Arbeitszeugnisse, Praktikanachweise, etc.)
  • der vollständige ausgefüllte Bewerbungsfragebogen
    linkBewerbungsfragebogen Download (63.0 KB)
  • Beschreiben Sie bitte auf jeden Fall Ihre Software- und Fremdsprachenkenntnisse sowie Zusatzqualifikationen.


Informieren Sie sich im Vorfeld unter „offene Stellen“ über die ausgeschriebenen Positionen und vergleichen Sie das Profil mit Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Sie haben keine vakante Position gefunden, auf die Ihr Profil passt und wollen uns trotzdem Ihre Bewerbung zur Kenntnis bringen?

Dann eröffnet sich die Möglichkeit der Initiativbewerbung, auch diese werden von unserem Recruitingteam sorgfältig geprüft. Selbstverständlich sind wir immer an motivierten Bewerberinnen und Bewerbern interessiert!