Selbstverwaltung

Was bedeutet Selbstverwaltung? Welche Vorteile bringt die Selbstverwaltung? Welche Selbstverwaltungskörper gibt es? Was sind Versicherungsvertreter?

Was bedeutet Selbstverwaltung?

Die Wiener Gebietskrankenkasse ist wie die übrige österreichische Sozialversicherung in Form der Selbstverwaltung organisiert.

Selbstverwaltung bedeutet, dass der Staat Aufgaben der öffentlichen Hand Personengruppen überlässt, die davon unmittelbar betroffen sind.

(Kranken)Versicherungsträger sind Körperschaften öffentlichen Rechts mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie handeln weisungsfrei durch Organe, und zwar durch die Selbstverwaltungskörper.

Dem Staat steht ein Aufsichtsrecht zu.

Diese Organisationsform garantiert somit größtmögliche Nähe zu den Versicherten und Unabhängigkeit vom Staat.

Welche Vorteile bringt die Selbstverwaltung?

Vorteile der Selbstverwaltung:

Unabhängigkeit von der staatlichen Verwaltung
Einbeziehung wichtiger gesellschaftlicher Kräfte
Demokratische und versichertennahe Verwaltung
Unbürokratische und kostengünstige Organisation
Stärkung des Solidaritätsbewusstseins
Entscheidungsfreudige Verwaltung
Entlastung und Dezentralisierung der staatlichen Verwaltung

Welche Selbstverwaltungskörper gibt es?

Selbstverwaltungskörper sind:

Die Generalversammlung als rechtsetzendes Organ
Der Vorstand als geschäftsführendes Organ
Die Kontrollversammlung als kontrollierendes Organ

	WGKK Körperschaft des öffentlichen Rechts mit eigener Rechtspersönlichkeit
	handelt durch
	Organe (Selbstverwaltungskörper)
Generalversammlung rechtsetzendes Organ 30 Mitglieder	Vorstand geschäftsführendes Organ 15 Mitglieder	Kontrollversammlung kontrollierendes Organ 10 Mitglieder
Versicherungsvertreter 4/5 Dienstnehmer/innen 1/5 Dienstgeber/innen	Versicherungsvertreter 4/5 Dienstnehmer/innen 1/5 Dienstgeber/innen	Versicherungsvertreter 1/5 Dienstnehmer/innen 4/5 Dienstgeber/innen

Was sind Versicherungsvertreter?

Die Selbstverwaltungskörper bestehen aus so genannten Versicherungsvertretern, die von den Interessenvertretungen der Arbeitgeber/innen und Arbeitnehmer/innen für eine Amtsperiode von fünf Jahren entsandt werden. Diese Versicherungsvertreter kennen bestens die Bedürfnisse und Probleme der Versicherten und Beitragszahler/innen. Sie haben als Betroffene selbst großes Interesse daran, dass ihre Krankenversicherung leistungsstark bleibt, sparsam verwaltet wird und dass Entscheidungen rasch, unkompliziert und versichertennah getroffen werden.